Поколение Z снова меняет правила игры: теперь среди их запросов к работодателям – специальные зоны для личных нужд. Согласно исследованиям, 38% молодых сотрудников хотели бы иметь в офисе пространство не только для работы, но и для восстановления сил – в самом широком смысле.
В чём суть запроса?
😅Раньше компании предлагали кухни, зоны отдыха и даже спальни.
😅Теперь часть сотрудников хочет приватные комнаты – для медитации, отдыха или личных моментов.
😅"Если можно вздремнуть на работе, почему нельзя уделить время личной жизни?" – рассуждают зумеры.
Есть ли прецеденты?
В скандинавских компаниях экспериментировали с приватными зонами, но столкнулись с этическими вопросами.
В Кремниевой долине некоторые офисы добавляли "комнаты для снятия стресса", но без явного акцента на интим.
В Японии популярны капсульные отели рядом с офисами – возможно, новый тренд пойдёт по тому же пути.
Что думают работодатели?
🥺 HR-специалисты опасаются злоупотреблений и конфликтов.
😑 Юристы напоминают о возможных рисках, связанных с личными отношениями на работе.
Пока это скорее смелый социальный эксперимент, чем реальный корпоративный стандарт. Но тренд показывает: поколение Z стирает границы между работой и личной жизнью.
Как вы относитесь к идее приватных зон в офисе?
